[ŠENŽENA, 2026. gada 4. marts] - Pēc veiksmīgas 2026. gada laternu festivāla noslēguma STHL ir oficiāli sācis pavasara sezonas augstāko ražošanas posmu. Lai proaktīvi pārvaldītu globālo pasūtījumu pieaugumu un nodrošinātu nevainojamu projektu piegādi, mēs esam priecīgi paziņot par veiksmīgu jaunas kvalificētu tehnisko talantu grupas iekļaušanu un sistēmisku apmācību mūsu SMT (Surface Mount Technology), THT (Through{5}}Hole Technology) un Functional Testing (FT) nodaļās.
No nozares pieredzes līdz STHL standartiem
Lai gan mūsu jaunie komandas locekļi sniedz daudzu gadu dziļas{0}}pieredzes elektronikas ražošanas nozarē, STHL par prioritāti piešķir individuālo prasmju saskaņošanu ar mūsu stingriem korporatīvajiem protokoliem. Mūsu visaptverošā apmācības programma ir vērsta uz profesionālās pieredzes apvienošanu ar STHL standarta darbības procedūrām (SOP).
Galvenie apmācības moduļi ietvēra:
Uzlabota ESD (elektrostatiskās izlādes) aizsardzība
Sensitīvu PCBA komponentu integritātes nodrošināšana visā montāžas dzīves ciklā.
5S Lean ražošanas principi
Grīdas efektivitātes optimizēšana un pasaules{0}}tīrās telpas vides uzturēšana.
IZM (Ražošanas izpildes sistēmas) integrācija
Apmācība mūsu digitālajā izsekošanas platformā, lai nodrošinātu 100% izsekojamību katram klienta pasūtījumam.
Kodificējot individuālās zināšanas STHL standartizētajā kvalitātes sistēmā, mēs garantējam, ka mūsu kvalitātes pieņemšanas (QA) līmenis saglabājas nemainīgs pat tad, ja ražošanas apjoms strauji palielinās-.
Cilvēku{0}}centrēta pieeja piegādes ķēdes noturībai
Mēs STHL uzskatām, ka darbaspēka stabilitāte ir elastīgas piegādes ķēdes stūrakmens. Lai veicinātu augstu-uzticību, "ģimenei- orientētu" kultūru, administrācijas nodaļa visiem jaunajiem darbiniekiem pēc ierašanās nodrošināja visaptverošus būtisko labklājības komplektus.
"Mēs neveidojam tikai ķēdes; mēs veidojam ekspertu kopienu," atzīmēja STHL vadības komanda. "Ieguldot mūsu cilvēku labklājībā un profesionālajā saskaņošanā, mēs saviem globālajiem partneriem nodrošinām mērķtiecīgu, ļoti enerģisku darbaspēku, kas spēj pārvarēt sarežģītās piegādes ķēdes problēmas 2026. gadā."
Jaunā komanda tagad ir pilnībā izvietota visās mūsu ražošanas līnijās un ir gatava ar precizitāti un aizrautību ieviest jūsu nākamo inovāciju.
